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没签劳动合同,试用六个月被辞退

分类:知名律师 | 浏览: 82次
2021-01-14 16:30:49
你好,试用期六个月后被辞退了,没签任何合同,请问能有工资吗?
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2021-01-14 16:30:49

如果没有签订书面劳动合同,而且辞退非法,可以要求支付未签订书面劳动合同二倍工资差额(5个月工资)、违法解除劳动合同经济赔偿金等费用(满半年的话就是1乘2,2个月工资、不满半年就是0.5乘2,1个月工资),建议详细咨询律师代为办理。

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